Ceknricek.com — Mengawali tahun 2021, Menteri Hukum dan HAM, Yasonna Laoly langsung tancap gas mendorong para pimpinan tinggi unit eselon I untuk meningkatkan kinerja. Dalam rapat perdana pimpinan Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) tahun 2021, Yasonna menyampaikan empat fokus capaian kinerja yang harus dipenuhi bersama oleh seluruh pimpinan Unit Eselon I.
Fokus pertama adalah pencegahan perluasan pandemi Covid-19 di lingkungan Kemenkumham. Sesuai arahan Presiden Joko Widodo, jajaran Kemenkumham diajak meningkatkan protokol kesehatan dalam pelayanan maupun perkantoran.
“Laksanakan protokol kesehatan secara ketat. Terapkan praktik 3T, yaitu tracing, testing, dan treatment. Jangan lupa 3M, yaitu menggunakan masker, mencuci tangan, dan menjaga jarak,” jelas Yasonna, Kamis (07/01/21).
Kedua adalah menjaga produktifitas. Meskipun berada dalam masa pandemi Covid-19, jajaran Kemenkumham diminta berkomitmen untuk tetap produktif dan meningkatkan capaian kinerja yang telah diraih pada tahun-tahun sebelumnya.
“Pandemi tidak boleh menghalangi produktifitas kerja,” tegas Guru Besar PTIK itu.
Ketiga, pemanfaatan teknologi informasi. Ini adalah solusi untuk tetap meningkatkan produktifitas di tengah pandemi Covid-19. Sebelumnya, pada Oktober 2020, Kemenkumham telah melaksanakan pengukuhan revolusi digital pelayanan publik. Penerapan teknologi informasi diharapkan dapat memberikan pelayanan yang efektif dan efisien bagi masyarakat. Para pimpinan Kemenkumham didorong membuat perencanaan serta pengkajian kebutuhan teknologi informasi yang tepat.
Klik video untuk tahu lebih banyak – SOSIALISASI 3M DARI DEBBIE CHINTYA DEWI
“Beragam inovasi telah diciptakan dan digunakan untuk menunjang pelayanan di lingkungan Kemenkumham, antara lain Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dan Sistem Surat Masuk Keluar. Selain itu, ada pula Aplikasi APAPO pada Direktorat Jenderal Imigrasi, AHU Online pada Direktorat Jenderal AHU, dan Loket Virtual pada Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual. Dimana inovasi-inovasi itu telah memberikan kontribusi cukup signifikan terhadap peningkatan PNBP,” ujar Yasonna.
Yasonna mendorong para pimpinan untuk membuat perencanaan serta pengkajian kebutuhan teknologi informasi yang tepat sesuai kebutuhan serta dapat diakses dengan mudah dan terintegrasi dengan data nasional.
Fokus keempat adalah peningkatan dan pengembangan SDM. Semua target kinerja Kemenkumham hanya dapat dicapai oleh Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas pula. Oleh karena itu, para pimpinan tinggi madya di setiap unit eselon I diminta menjadikan pengembangan SDM sebagai salah satu fokus program di tahun 2021.
“Tanpa didukung SDM yang kuat, semua target dan program kerja tidak akan terlaksana,” tutup Yasonna.
Rapat pimpinan diselenggarakan Kamis (7/1/21) dihadiri oleh seluruh pimpinan tinggi madya, staf khusus dan staf ahli menteri. Yasonna didampingi oleh Wakil Menteri, Eddy Hiariej dan PLT Sekjen Andap Budi Revianto.
Baca juga: Ketua Satgas COVID-19 Apresiasi Kemenkumham Lakukan Tes Usap
Baca juga: Perjuangan Kehumasan di Kemenkumham adalah Perjuangan Kita Bersama
